UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MANIZALES

VIGILADA MINEDUCACIÓN

 Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones
Registro Calificado Resolución 6550 - Mayo 12 de 2015. Vigencia 7 años
Código SNIES 53335
Modalidad Presencial – Encuentros mensuales
Créditos Académicos 52
Horario

Viernes 8:00 a.m. a 12:00 m. - 2:00 p.m. a 7:00 p.m.
Sábado 7:00 a.m. a 12:00 m. - 2:00 p.m. a 7:00 p.m.
Domingo 7:00 a.m. a 12:00 m

Título que otorga Magíster en creatividad e innovación en las organizaciones
Duración 4 Semestres
Lugar de Desarrollo Manizales (Caldas)

OBJETIVO GENERAL

Formar magísteres en creatividad e innovación que generen transformaciones al interior de las organizaciones.

OBJETO DE ESTUDIO

Los procesos de generación de ideas, los actos y los productos que tienen la capacidad para cambiar un dominio, orientados a generar valor diferenciado en las organizaciones.

PROPÓSITO

Ampliar los conocimientos de los estudiantes sobre las teorías, las prácticas y las metodologías de la creatividad y la innovación, para que desarrollen habilidades, destrezas y competencias de desarrollo e investigativas, que les permiten generar procesos de cambio en las organizaciones.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Los graduados de la Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones, desarrollan las siguientes competencias específicas:

  • Aplicar teorías y técnicas de la creatividad y las teorías y herramientas de la innovación, en el ejercicio práctico profesional al interior de las Organizaciones.
  • Dirigir, gestionar o asesorar procesos creativos y de innovación en las organizaciones.
  • Diagnosticar problemas de las organizaciones y buscar soluciones creativas para los mismos.
  • Propiciar transformaciones en las organizaciones.
  • Desarrollar planteamientos teóricos en las áreas de la creatividad y la innovación.
  • Identificar, evaluar y potenciar las habilidades creativas de las personas y de las organizaciones

DIRIGIDO A

El programa está dirigido a profesionales titulados en cualquier área del conocimiento con trayectoria laboral en organizaciones productoras de bienes o servicios enmarcadas dentro de sectores como el industrial, la salud, el financiero, la educación, el comercio, el turístico, el público, el agrario, el artesanal o el de las comunicaciones entre otros.

PERFIL OCUPACIONAL DEL MAGÍSTER EN CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

El graduado del programa podrá desempeñarse como:

  • Líder de proyectos en creatividad e innovación y de los procesos de cambio en las organizaciones. 
  • Investigador y gestor de proyectos en creatividad e innovación. 
  • Facilitador de procesos creativos y de desarrollo de ideas. 
  • Asesor de empresas en temas de creatividad e innovación. 
  • Consultor en gestión de la creatividad y la innovación 
  • Capacitador en temas de creatividad e innovación en las organizaciones.

PERFIL PROFESIONAL DEL MAGÍSTER EN CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

El graduado del programa estará en capacidad de:

  • Diagnosticar el potencial creativo en individuos y organizaciones. 
  • Promover cambios en las organizaciones. 
  • Gestionar procesos de innovación en las organizaciones 
  • Generar, orientar y desarrollar proyectos de investigación en torno a la creatividad y la innovación.
  • Desarrollar modelos de innovación. 
  • Potenciar los ambientes creativos de trabajo.

PLAN DE ESTUDIOS

PLAN DE ESTUDIOS MAESTRÍA EN CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Acuerdo 008 del 20 de Febrero de 2014 del Consejo Académico

ÁREA

ASIGNATURA

N° DE CRÉDITOS

CRÉDITOS POR ÁREA

CREATIVIDAD

Teoría y Fundamentos en Creatividad

2

14

Proceso Cognitivos

2

Técnicas Creativas

2

Personalidad Creativa

2

Pensamiento Creativo

2

Formulación y Resolución de Problemas

2

Ambientes Creativos

2

INNOVACIÓN

Fundamentos de Innovación

2

12

Trabajo en Equipo e Innovación

2

Proyectos de Innovación

2

Gestión de la Innovación

4

Legislación en Innovación

2

ORGANIZACIONAL

Teoría Organizacional

2

6

Gestión del Conocimiento

2

Gestión del Cambio

2

INVESTIGACIÓN

EPISTEMOLOGÍA
seminario de investigación I

2

16

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN
seminario de investigación II

2

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
seminario de investigación III

2

ESTADÍSTICA
seminario de investigación IV

2

INVESTIGACIÓN COMPRENSIVA
seminario de investigación V

2

Trabajo de grado

6

INSTITUCIONAL

Electiva Institucional I

2

4

Electiva Institucional II

2

TOTAL CRÉDITOS

52

52

PLANTA DOCENTE

JUAN CARLOS SOSA GIRALDO
Doctor en Administración de Empresas – Maastricht School of Management. Magíster en Administración de Negocios – Instituto de Alta Dirección de Empresas- INALDE Business School – Magíster en Dirección Estratégica de Sistemas de Información – Universidad de León. Especialista en Sistemas de Información – Universidad EAFIT. Medellín. Ingeniero Electrónica – Universidad Pontificia Bolivariana.

Consultor para el diseño del Subsistema de Innovación para el uso y apropiación de TIC en el Gobierno para el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. 2011-2012
Investigador Senior, Línea de Investigación Cambio Tecnológico e Innovación Estratégica de la Facultad de Administración Universidad del Rosario integrante del equipo encargado del diseño del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación para la ciudad de Medellín (2010), del Rediseño Institucional del Sistema Regional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Bogotá (2011) y del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación para el Departamento del Atlántico (2013).

CARLOS ALBERTO GONZÁLEZ QUITIÁN
Magíster en Desarrollo Educativo y Social de la U. Pedagógica Nacional y el Centro Internacional de Educación y Desarrollo humano CINDE. Arquitecto de la Universidad Nacional de Colombia.
Autor de los Libros: Indicadores creativos, Creatividad y Educación, Creatividad Visión Pedagógica. Cognición y creatividad. La alegría de ver; estrategia ideográfica. Coautor del Modelo: Auditoría Integral de la Creatividad en las empresas y el Modelo de Aula Integral MAI. Coordinador de la Red Iberoamericana de Creatividad RIC-PROCREA. Miembro del Consejo Editorial de la revista Latinoamericana de Ciencias Sociales Niñez y Juventud.
Profesor invitado al Master Internacional de Creatividad Total MICAT. U. Santiago de Compostela España.
Premio Iberoamericano a la Creatividad y la Innovación, Red creativa de Iberoamérica y Euroamericana de Liderazgo creativo, Toluca México 2002.
Premio Iberoamericano de Creatividad e Innovación en Investigación aplicada al sector empresarial, en el campo de construcción de Instrumentos de Medición. México 2005.

CRISTHIAN NARANJO HERRERA
Doctor en Administración de Empresas y Dirección de R.R.H.H. Cum Laude – Universidad de Málaga – España. Magíster en Administración – UNAB. Especialista en Administración de Recursos Humanos –Universidad de Manizales. Abogado – Universidad de Caldas.
Amplia experiencia en las áreas empresarial y académica, con énfasis en el campo de la gestión del conocimiento y la gerencia del talento humano. Amplia trayectoria docente, investigativa y en consultoría organizacional. Disposición permanente al aprendizaje y la innovación.

DAIRO SÁNCHEZ BUITRAGO
Doctor en Ciencias Socio sanitarias y Humanidades Médicas – Universidad Complutense de Madrid – España. Magíster en Desarrollo Educativo y Social –Universidad Pedagógica Nacional. Médico Cirujano – Universidad de Caldas.

DIEGO BARAJAS SEPÚLVEDA
Magíster en Diseño y Gestión de Procesos – Universidad de la Sabana. Especialista en Gerencia de Diseño – Universidad Jorge Tadeo Lozano. Diseñador Industrial – Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia.
Experiencia docente, investigativa y profesional en diferentes campos relacionados al diseño, desarrollo, gestión e innovación de producto. Asesor empresarial en campos de la producción, mercadeo e innovación, incluyendo acompañamiento en procesos relacionados con la propiedad intelectual.

PATRICIA GRANADA ECHEVERRI
Doctora en ciencias sociales niñez y juventud; magíster en desarrollo educativo y social; magíster en comunicación educativa; médica y cirujana. Universidad Tecnológica de Pereira.
Fundadora del observatorio de políticas de infancia. Fundadora del grupo de investigación cultura de la salud con varias investigaciones realizadas en problemáticas sociales de la familia e infancia en Colombia.

JOSÉ HOOVER VANEGAS GARCÍA
Doctor en Filosofía. Cum Laude – Universidad Pontificia Bolivariana. Magíster en Filosofía – Universidad de Caldas. Licenciado en Filosofía y Letras – Universidad de Caldas.

RAÚL EDUARDO NIETO ECHEVERRY
Magíster en Psicología Social Comunitaria – Pontificia Universidad Javeriana. Psicólogo – Pontificia Universidad Javeriana.
Asesor en dirección de estrategias e implementación de políticas de Desarrollo Humano en empresas Nacionales e Internacionales. Administración del Cambio, Cambio Organizacional, Asesorías en Filosofía de la Calidad, Construcción de indicadores, Balanced Scored Card, Trabajo en Equipo, Comunicaciones, Liderazgo, Administración del tiempo, Competencias, Creatividad y Desarrollo de ambientes creativos.

CARLOS FERNANDO VÉLEZ GUTIÉRREZ
Candidato a Doctor en Ciencias de la Educación – RUDECOLOMBIA- Universidad de Caldas. Magíster en Educación y Desarrollo Humano- Arquitecto – Universidad Nacional de Colombia.

COORDINADORA

Margarita Maria Ríos Montoya

Diseñadora de modas- Universidad Autónoma de Manizales, Magíster en Creatividad e Innovación en las Organizaciones.

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REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN

  • Fotocopia de la cédula (ampliada al 150%) hemoclasificación (RH, si el documento no lo tiene)
  • Fotocopia del acta de grado del título profesional
  • Carnet de la EPS o certificado de la vinculación al sistema de salud de seguridad social (vigente)
  • Fotocopia de la libreta militar aumentada a 150 % (a quien aplique)
  • 2 fotos tamaño cédula (fondo azul)
  • Recibo de pago

REQUISITOS DE ADMISIÓN

  • Acreditar título profesional de acuerdo a la exigencia de cada programa
  • Hoja de vida
  • Entrevista
  • Evaluación de conocimientos cuando la UAM lo estime conveniente
  • Para el caso de doctorados, suficiencia en lectura comprensiva del inglés
  • Requisitos específicos exigidos para cada programa debidamente aprobados por el Consejo Académico

Requisitos adicionales para la admisión de estudiantes nacionales y extranjeros con título de pregrado obtenido en el extranjero.

  • Copia de pasaporte para los estudiantes sin nacionalidad colombiana
  • Traducción al español por un traductor oficial de los documentos presentados en otro idioma
  • Los certificados y diplomas deben contar con el sello de apostillaje otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores del país de origen o por la entidad encargada de este trámite, según la convención de La Haya; o en su defecto, para los países que no pertenecen al convenio de La Haya, autenticados o sellados por el cónsul de Colombia en el país de origen, y refrendados por el Ministerio de Relaciones Exteriores colombiano
  • Visa de estudiante y Cédula de Extranjería con vigencia del período académico a cursar
  • Certificado de afiliación al Plan Obligatorio de Salud colombiano o seguro de salud adquirido en su país de origen

Nota: requisitos de posgrados aprobados por el Consejo Superior según reglamentos de posgrado (acuerdo 003 Julio 30 de 2013).

ARTÍCULOS DE INTERÉS

El Director como líder creativo 

 

Autores: Paulo Felipe Quintero, Claudia Tatiana Alvárez, Karen Granada Torres, Gregorio Calderón.
Revista: AD - MINISTER, medellin-Colombia No. 19 pp. 67-81
ISSN: 1692-0279
Año: Julio - Diciembre 2011
Universidad: Eafit.

La Inteligendia Intuitiva y la toma de decisiones

 

Autores: Luis Carlos Contreras Martín, Luz Stella Gómez Ochoa
Revista: Educación y Desarrollo Social, Vol. 6. No. 2
ISSN: 2011-5318
Año: Julio - Diciembre 2012
Universidad: Militar Nueva Granada - Colombia

 

 

Valor inscripción $ 288.300
Valor Matrícula Plena $ 27.135.300
Valor Matrícula Graduados UAM® $ 26.321.250
Valor Matrícula Graduados Asociación $ 25.507.200
Acreditacion Institucional

Admisiones

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Oferta Académica

Localización  Universidad Autónoma de Manizales
Antigua Estación del Ferrocarril
Manizales - Caldas - Colombia
 Teléfonos Teléfonos: (57)(6)8727272
Línea gratuita: 01-8000-510123
 Email Email: servicioalcliente@autonoma.edu.co
  1. Ubicación
Personería Jurídica: Resolución No. 1549 del 25 de Febrero de 1985.
MEN Reconocimiento como Universidad: Resolución No. 03276 del 25 de Junio de 1993