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Para la Universidad Autónoma de Manizales es muy importante el bienestar de cada uno de los integrantes de la comunidad, en este caso la unidad de gestión humana con su línea de acción bienestar social laboral contribuye al mejoramiento de las condiciones de trabajo, la satisfacción laboral y la resiliencia organizacional. Dicha línea de acción se desarrolla a través de la estrategia de comunicación interna llamada “DE LA MANO CON EL COLABORADOR UAM”.  A continuación, se exponen los contenidos que la conforman:

uniendo vinculos

Un espacio para elaborar mensajes positivos que refuercen la capacidad de resiliencia que tienen los colaboradores a partir de bitácoras escritas o videos para alentar a la comunidad UAM a conseguir los logros tanto individuales y metas institucionales. Uniendo vínculos se convierte en un espacio de interacción familiar y laboral que permite el acercamiento de la empresa con la familia. 

¿Cómo hacer la cuarentena más fácil para los niños?

Mensaje positivo para la Comunidad UAM por parte del equipo de Auxiliares Administrativas  

 

 

 

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