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Para la Universidad Autónoma de Manizales es muy importante el bienestar de cada uno de los integrantes de la comunidad, en este caso la unidad de gestión humana con su línea de acción bienestar social laboral contribuye al mejoramiento de las condiciones de trabajo, la satisfacción laboral y la resiliencia organizacional. Dicha línea de acción se desarrolla a través de la estrategia de comunicación interna llamada “DE LA MANO CON EL COLABORADOR UAM”.  A continuación, se exponen los contenidos que la conforman:

Gestión laboral

Se bridan herramientas prácticas para que los colaboradores tengan un adecuado aprovechamiento del tiempo y de sus recursos para cumplir sus necesidades laborales y a su vez busca mejorar la seguridad y la salud laboral.

Recomendaciones ergonómicas para trabajar desde casa

Pausas activas para realizar cuando se trabaja desde casa

Herramientas TIC para docentes

Gestión de mi tiempo

Tutorial Google Classroom - parte 1

Tutorial Google Classroom - parte 2

Tutorial Google Classroom - parte 3

El lápiz digital permite mejorar el desarrollo de las clases

uniendo vinculos

Un espacio para elaborar mensajes positivos que refuercen la capacidad de resiliencia que tienen los colaboradores a partir de bitácoras escritas o videos para alentar a la comunidad UAM a conseguir los logros tanto individuales y metas institucionales. Uniendo vínculos se convierte en un espacio de interacción familiar y laboral que permite el acercamiento de la empresa con la familia. 

¿Cómo hacer la cuarentena más fácil para los niños?

Mensaje positivo para la Comunidad UAM por parte del equipo de Auxiliares Administrativas  

 

 

 

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