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Convocatoria laboral  Profesional de Seguimiento

El Programa Ondas del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación (Colciencias) busca incrementar el nivel de desarrollo de habilidades y capacidades científicas, tecnológicas y de innovación en la población infantil y juvenil del departamento de Caldas. Para lograr este objetivo, conforma grupos de investigación entre estudiantes y docentes de las Instituciones Educativas del país. Con ellos, se formulan y ejecutan proyectos de investigación y se publican sus resultados en eventos locales, regionales, nacionales e internacionales.

Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberán enviar la hoja de vida al correo electrónico convocatoriaondas@autonoma.edu.co, tener en cuenta cuando envía la hoja de vida que en el asunto debe decir el cargo para el que aplica o comunicarse al teléfono 8727712.

* Fecha limite de recibo de hojas de vida 28 de enero de 2020

El cargo que estamos ofertando es Profesional de seguimiento con el siguiente perfil.

Profesional de seguimiento Perfil: Profesional en ciencias humanas y/o sociales. Mínimo treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada con el seguimiento a procesos de investigación, preferiblemente en el Programa Ondas.

Funciones: • Realizar un proceso de seguimiento a los asesores durante el acompañamiento que realizan a los grupos de investigación. • Organiza la llegada de los asesores a las instituciones educativas y hacer seguimiento a las visitas realizadas. • Revisar los registros de asesoría y verifica su validez. • Apoyar la elaboración de los informes de avance y finales de los asesores de línea. • Colaborar con la coordinación pedagógica para el diseño y realización de eventos de socialización, talleres de capacitación y demás actividades y estrategias que requieran y se planeen para los grupos de investigación. • Hacer seguimiento al recorrido de la ruta metodológica de cada uno de los grupos de investigación. • Diligenciar y realizar el seguimiento y control de la información que sobre los grupos presenta el asesor de línea. • Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades previstas en el plan de trabajo que realiza cada asesor. • Liderar y velar por el cumplimiento en los reportes periódicos del Sistema de Información Ondas -SIO• • Promover y hacer uso de la comunidad virtual Héroes Ondas.

Competencias específicas • Disponibilidad de tiempo completo • Disponibilidad de viajar a todo el Departamento de Caldas • Tener las competencias académicas y profesionales necesarias para construir los productos solicitados por cada uno de los compromisos que asumiría. • Buena comunicación oral, escrita e interpersonal. • Compromiso de formación continúo para apoyar los proyectos de investigación. • Manejo de ofimática

Competencias transversales • Escucha empática • Toma de decisiones • Trabajo en equipo • Reconocimiento de autoridad. • Apertura al cambio. • Promover valores en su trabajo o en cualquier ambiente.

 

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