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Objetivos: 
• Presentar una visión integral de la responsabilidad gerencial en la dirección y la gestión de las personas que integran las organizaciones.
• Desarrollar habilidades en los participantes que les permitan mejorar su competitividad en el manejo del recurso humano del cual disponen, independientemente del área en la cual se desempeñen.
• Comprender los nuevos conceptos que se manejan en la Gestión de Recurso Humano y evaluar su aplicabilidad a las organizaciones colombianas.

Dirigido a: Gerentes, Subgerentes, Directores de áreas de Administración y de Recursos Humanos, Líderes de Procesos, en general Profesionales que tenga a su cargo equipos de trabajo.

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