Pasar al contenido principal
La UAM realiza análisis de la suspensión de incremento del salario mínimo
Consejo de Estado frena alza del 23,7% del salario mínimo y abre debate técnico sobre su ajuste.
Conoce la UAM

¿Qué pasará con el salario mínimo? La UAM realiza análisis

  Juan David Martinez
Tiempo de lectura ~ 3 minutos

Salario mínimo: Consejo de Estado frena alza del 23,7% y abre debate técnico sobre su ajuste.

El incremento del 23,7% al salario mínimo decretado por el Gobierno Nacional generó sorpresa en distintos sectores económicos y académicos del país. Así lo aseguró Gabriel Eduardo Escobar, docente del Departamento de Administración y Economía de la Universidad Autónoma de Manizales, quien calificó la medida como “inesperada” y con implicaciones tanto positivas como negativas para la economía.

La decisión fue posteriormente revisada por el Consejo de Estado, que ordenó al Gobierno realizar un ajuste provisional mientras se logra una concertación definitiva, lo que ha generado incertidumbre en empresas y hogares.

Un aumento del salario mínimo por encima de los indicadores técnicos

Según explicó el académico, el incremento del salario mínimo tradicionalmente debe sustentarse en tres variables económicas: inflación, productividad y crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB).

Para el cierre de 2025, la inflación se ubicó en 5,10%, la productividad entre 1% y 1,5%, y el crecimiento económico proyectado permitiría un ajuste razonable entre 7% y 9%. “Desde el punto de vista técnico, el salario mínimo debería subir en ese rango y no en 23,7%”, señaló Escobar.

El aumento decretado superó incluso las expectativas de sindicatos y gremios, que aspiraban a un incremento cercano al 12% o 13%.

Argumento social del Gobierno

El Gobierno sustentó la medida en el concepto de salario mínimo vital, apoyado en estudios propios y de la Organización Internacional del Trabajo. De acuerdo con estos análisis, el ingreso necesario para cubrir adecuadamente las necesidades de una familia estaría entre 3 y 3,5 millones de pesos.

Bajo esta lógica, el Ejecutivo argumenta que si en un hogar trabajan al menos dos personas que devenguen salario mínimo, se alcanzaría un ingreso cercano o superior a ese umbral.

Sin embargo, expertos advierten que llevar el salario mínimo a niveles muy altos podría generar efectos inflacionarios significativos y afectar la sostenibilidad empresarial.

Impacto en tasas de interés e inflación

El aumento también tuvo repercusiones en la política monetaria. El Banco de la República, encargado constitucionalmente del control de la inflación, reaccionó con incrementos en las tasas de interés para contener posibles presiones inflacionarias.

Aunque se esperaba un fuerte impacto en la inflación de enero, este fue más moderado de lo previsto. Escobar explicó que muchas empresas optaron por no trasladar el 23,7% directamente a todos sus precios, especialmente aquellas con estructuras salariales diversas.

No obstante, sectores con alta proporción de trabajadores que devengan salario mínimo, como pequeños restaurantes y algunos servicios básicos, sí enfrentaron mayores presiones de costos.

Incertidumbre y ajustes presupuestales

La decisión del Consejo de Estado obliga ahora al Gobierno a definir un incremento provisional mientras se alcanza un acuerdo definitivo, lo que genera ajustes administrativos y financieros en empresas que ya habían modificado presupuestos, contratos y tarifas.

“Volver a ajustar cuotas, precios y presupuestos crea un escenario complejo para la planeación empresarial”, explicó el docente.

¿Qué sigue?

Entre los posibles escenarios se contempla una nueva concertación basada en criterios técnicos, una defensa jurídica de la decisión inicial o un acuerdo intermedio con un incremento más moderado.

El debate de fondo, coinciden los analistas, no es solo el porcentaje del aumento, sino el equilibrio entre justicia social y estabilidad macroeconómica. Mientras tanto, el país espera una definición que brinde mayor claridad y reduzca la incertidumbre en el panorama económico nacional.