He llegado a la UAM con la finalidad de promover la cultura organizacional y para que todos reconozcamos la diversidad a partir del diálogo recíproco y responsable, logrando así que tengamos una sana convivencia.
Un programa institucional que tenemos como comunidad UAM que se encarga de gestionar estrategias, actividades y proyectos relacionados con la diversidad para que todos nos apoyemos, convivamos sana y cooperativamente en los espacios de nuestra vida universitaria.
Proyecto de Desarrollo UAM Diversa e Incluyente.
Proyecto de Desarrollo UAM Diversa e Incluyente.
Acuerdo N°006. Educación inclusiva transversal UAM.
Acuerdo N°006. Educación inclusiva transversal UAM.
Articulación a Proyecto de Formación Integral, línea de Permanencia institucional.
Articulación a Proyecto de Formación Integral, línea de Permanencia institucional.
Servicio Incluye-te para acompañamiento a estudiantes. Caracterización de estudiantes con Discapacidad y Condición de Salud.
Servicio Incluye-te para acompañamiento a estudiantes. Caracterización de estudiantes con Discapacidad y Condición de Salud.
Resultados del Índice de la Inclusión para la Educación Superior -INES-
Resultados del Índice de la Inclusión para la Educación Superior -INES-
Ampliación de caracterización a estudiantes de Grupos Diversos. Estrategia de seguimiento.
Ampliación de caracterización a estudiantes de Grupos Diversos. Estrategia de seguimiento.
Articulación a UAMSaludable.
Articulación a UAMSaludable.
Articulación al Centro de Estudios Virtuales e Innovación Educativa -Heurística- a través de Bitácora.
Articulación al Centro de Estudios Virtuales e Innovación Educativa -Heurística- a través de Bitácora.
Programa UAM Diversa. Hemos avanzado de enfoques particulares a perspectivas sociales, de participación y construcción de vivencias y experiencias con enfoque diverso, transversal y articulado.
Programa UAM Diversa. Hemos avanzado de enfoques particulares a perspectivas sociales, de participación y construcción de vivencias y experiencias con enfoque diverso, transversal y articulado.
Líder de la Facultad de Estudios Sociales y Empresariales
Andrea Del Pilar González Marín
Líder servicio Inclúye-te Fac. Estudios Sociales y Empresariales / Docente
andrepgm@autonoma.edu.co
Líder de la Facultad de Ingeniería
Alexandra López López
Líder servicio Inclúye-te Fac. de Ingeniería / Docente
alexlo@autonoma.edu.co
Líder de la Facultad de Salud
Diana Andrea García Chamorro
Docente / Líder servicio inclúye-te Fac. de Salud
dianagarcia@autonoma.edu.co
Profesional de apoyo
Yuri Alejandra Narváez Bedoya
Docente
yuria.narvaezb@autonoma.edu.co
Profesional de apoyo
Claudia Patricia Rincón Ramírez
Docente
claupari37@autonoma.edu.co
Dentro de las estrategias de UAM Diversa encontramos la accesibilidad como una actividad transversal de los componentes estratégicos.
Noticias
Referente en fisioterapia de piso pélvico formada en la UAM
Diana Marcela López, graduada UAM del programa de Fisioterapia hace 25 años, se ha consolidado como una referente en el área de...
Estudiantes impulsan economía circular en CHEC Grupo EPM
Estudiantes UAM participan en una iniciativa desarrollada junto a CHEC Grupo EPM enfocada en la aplicación de lineamientos de economía...
Olimpiadas de Diseño UAM 2026: creatividad y trabajo en equipo
La UAM llevó a cabo la edición número 14 de las Olimpiadas de Diseño 2026, un evento académico liderado desde el programa de Diseño...
En la UAM se habló de Diplomacia femenina y construcción de paz
La Universidad Autónoma de Manizales fue escenario del Foro Diplomacia Femenina e Igualitaria: Francia y Manizales por los Derechos de...
Lo que más me preguntan
Es un factor del entorno que dificulta tu desempeño y participación en el proceso de aprendizaje. Por ejemplo, la falta de dispositivos o tecnología de apoyo, efectos secundarios de medicamentos que afecten tu alerta y rendimiento diario, problemas de accesibilidad en entornos físicos o digitales, falta de apoyo en adaptaciones en el aula, actitudes negativas de otras personas, dificultades para acceder a servicios de salud, bienestar social o deporte, entre otros.
Puedes solicitar ayuda al coordinador de tu programa, consejero o coordinador de Permanencia (coord.permanencia@autonoma.edu.co) para que te refieran al servicio Incluye-Te a través del sistema de acompañamiento. También puedes escribir al correo electrónico diversidad@autonoma.edu.co con el asunto "solicitud de acompañamiento".
Si te identificas como persona con discapacidad, puedes contactar a UAM Diversa (diversidad@autonoma.edu.co) para planificar el proceso de asesoría y determinar la necesidad de ajustes razonables antes de ingresar a la universidad.
Los ajustes razonables son modificaciones, adaptaciones, estrategias, apoyos y recursos que garantizan que puedas ejercer tus derechos en igualdad de condiciones. Estas modificaciones se basan en tus necesidades específicas y aseguran que puedas desenvolverte con autonomía en diferentes entornos. Los ajustes razonables pueden incluir cambios en la infraestructura, equipamiento, currículo, materiales didácticos, comunicación e información, objetos cotidianos y evaluaciones del aprendizaje, como más tiempo en exámenes o formatos alternativos, entre otros.
Si identificas oportunidades para colaborar en proyectos de diversidad e inclusión en la UAM, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! Escríbenos a diversidad@autonoma.edu.co
Encuéntranos los martes de 8:00a.m. a 10:00a.m. en el bloque 13 de la UAM.
Instagram 