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Trabajadores UAM en el informe de gestión 2024.
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La UAM reafirma su compromiso con la calidad y la transparencia en su Informe de Gestión 2024

  Antonia Bernal Duque
Tiempo de lectura ~ 2 minutos

La Universidad Autónoma de Manizales (UAM) presentó su Informe de Gestión 2024 como una muestra del firme compromiso institucional con la transparencia, la rendición de cuentas y la excelencia en la educación superior. Este ejercicio, que integra los logros, avances y desafíos del último año, refleja el trabajo articulado de toda la comunidad universitaria en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional y el nuevo marco de Direccionamiento Estratégico 2024–2030.

Durante el año 2024, la UAM fortaleció sus funciones misionales de docencia, investigación, proyección social e innovación, al tiempo que consolidó procesos administrativos orientados a la mejora continua, el bienestar institucional y la sostenibilidad. Estas acciones se desarrollaron bajo un enfoque estratégico que prioriza la calidad, la transformación digital, la inclusión, la internacionalización y la pertinencia académica.

La Universidad ha hecho énfasis en la construcción de una cultura organizacional participativa, centrada en el aprendizaje y la transformación, como se plantea en los cuatro pilares estratégicos definidos para el periodo 2024–2030:

  • Oferta Formativa a lo largo de la vida: Consolidar una oferta formativa con orientación a lo largo de la vida a través de un sistema de educación multimodal, flexible y diverso, que aporte al desarrollo personal, ocupacional y profesional con pertinencia social.
  • Relacionamiento: Generar relacionamiento de valor compartido que fomente la cooperación y la interculturalidad a nivel local, nacional e internacional con énfasis en América Latina.
  • Desarrollo e Innovación: Fortalecer el ecosistema de gestión del conocimiento basado en la innovación y el emprendimiento, a partir de focos estratégicos, que permita aplicar soluciones a retos y necesidades para fomentar la competitividad, la productividad y el desarrollo social.
  • Sostenibilidad: Garantizar la sostenibilidad económica, social y ambiental, que asegure la gestión eficiente de los recursos, propicie el bienestar de la comunidad y la preservación del entorno.

La rendición de cuentas, además de cumplir con los deberes institucionales, constituyó una oportunidad para reconocer los aportes de los distintos actores que hacen parte de la vida universitaria: estudiantes, trabajadores,  personal administrativo, graduados, aliados estratégicos y comunidad en general.

Este informe no solo permite visibilizar el cumplimiento de metas y proyectos, sino que también reafirma el compromiso de la UAM con una educación superior responsable, crítica, ética y comprometida con el desarrollo regional, nacional e internacional.

La comunidad universitaria y el público en general pueden consultar el marco estratégico que orienta estas acciones en el libro  "Direccionamiento Estratégico 2024–2030", disponible aquí.