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Representantes de Sura y la UAM.
Bienestar

La UAM y SURA fortalecen el bienestar laboral con Vive UAM, Vive Más

  Antonia Bernal Duque
Tiempo de lectura ~ 2 minutos

En un encuentro institucional de balance positivo y proyección estratégica, la Universidad Autónoma de Manizales recibió el pasado jueves 29 de mayo a representantes de ARL SURA, Regional Antioquia y Eje Cafetero, para socializar los avances y resultados del convenio interinstitucional que ambas entidades suscribieron desde 2022.

Vive UAM, Vive Más; una estrategia para mejorar el bienestar laboral en la UAM

"Vive UAM, Vive Más", es una estrategia que utiliza la aplicación de Sura para medir y mejorar el bienestar de los trabajadores de la universidad. Este programa se alinea con las iniciativas de bienestar de UAM Saludable, enfocándose en la promoción de hábitos saludables en diferentes áreas.

Durante la jornada, Andrés Felipe Gómez, gerente de ARL SURA para la región, destacó el papel ejemplar que ha desempeñado la Universidad Autónoma en la implementación de la estrategia Vive UAM, Vive Más, una iniciativa conjunta orientada a promover entornos laborales saludables y sostenibles. “Hemos sido testigos de cómo esta estrategia logró materializar nuestros principios de prevención y promoción del bienestar en el trabajo. Es un caso real y tangible de lo que buscamos como administradora de riesgos: que las personas regresen a casa sanas y seguras”, señaló Gómez.

Por su parte, representantes de la Vicerrectoría de Desarrollo Humano y Bienestar de la UAM expusieron cómo este proceso se ha construido de manera articulada entre las líneas institucionales de bienestar y las propuestas de la ARL. Vive UAM, Vive Más ha abordado integralmente dimensiones clave como la salud física y mental, la nutrición y el bienestar financiero de los colaboradores.

“Este es el resultado de casi dos años de trabajo comprometido, donde la alianza con SURA ha permitido impactar de forma positiva y medible la calidad de vida laboral de nuestros trabajadores. Hoy celebramos que este esfuerzo es reconocido como un caso exitoso que podría replicarse en otras organizaciones”, indicó Claudia Patricia Henao Lema, Vicerrectora de Desarrollo Humano y Bienestar de la UAM. 

La reunión cerró con el compromiso de seguir fortaleciendo esta alianza, con la mirada puesta en el desarrollo humano, la competitividad institucional y el ejemplo de responsabilidad social empresarial que representa este trabajo conjunto.