Formación académica: Título de abogado, preferiblemente con posgrado.

Conocimientos previos: 

Abogado con experiencia en litigio en temas de derecho laboral, constitucional y/o comercial.

Experiencia profesional: 3 años de experiencia en litigio en temas de derecho laboral, constitucional y/o comercial.

Habilidades:

• Esmero
• Habilidades sociales
• Orientación a la acción
• Orientación a resultados

Algunas acciones a realizar:

• Enfocar la gestión jurídica en Derecho Laboral y Seguridad Social, sin detrimento de la aplicación de conocimientos generales del derecho y sus distintas ramas.
• Coordinar las acciones jurídicas de la universidad y brindar soporte legal a las demás divisiones de la organización.
• Revisar todos los ámbitos de la universidad y realizar monitoreo continuo para anticipar situaciones y garantizar el cumplimiento normativo institucional.
• Elaborar y redactar instrumentos normativos de carácter jurídico.
• Elaborar y redactar documentos institucionales.
• Verificar la expedición de registros establecidos normativa y administrativamente.
• Conformar y participar en comités institucionales.
• Revisar permanentemente en la plataforma Almera los documentos institucionales que estén relacionados con el cargo.
• Las demás funciones que el jefe inmediato considere pertinentes.