En la UAM se conversó sobre longevidad con el Bootcamp SilverVive
La Universidad Autónoma de Manizales fue epicentro de una jornada transformadora en torno a la longevidad, la innovación social y la inclusión intergeneracional.
Con la participación de empresarios, líderes sociales, funcionarios públicos, adultos mayores y miembros de la academia, se llevó a cabo el Bootcamp SilverVive Manizales, un espacio formativo y colaborativo que busca generar soluciones reales a los desafíos del envejecimiento poblacional en la región.
La jornada fue organizada por la Universidad Autónoma de Manizales y la Alcaldía de Manizales – Secretaría de TIC y Competitividad, dentro del proyecto SilverVive, una iniciativa que promueve la construcción colectiva de ideas en torno a la llamada economía plateada o Silver Economy.
Reflexión, datos y acción sobre longevidad
Durante el evento se presentaron hallazgos clave sobre la población mayor en Manizales, incluyendo aspectos demográficos y tendencias que revelan el potencial de este grupo como actores activos en la sociedad. También se compartieron avances de la red Manizales, ciudad amigable con las personas mayores, y estrategias regionales desde entidades como Procaldas e Incubar.
Uno de los momentos centrales fue el panel de expertos y expertas, que reunió voces diversas del ecosistema social y productivo, entre ellas:
- Julia Inés Gómez – Universidad Autónoma de Manizales
- Germán López – Empresario y mentor
- Adriana Arango – Directora de CEDER
- Camila Arce – Directora de Procaldas
- Claudia Benavides – Directora de Incubar
Las preguntas del panel invitaron a repensar cómo se entiende la vejez, cómo se construyen ciudades inclusivas y qué oportunidades surgen desde la longevidad para la innovación, la tecnología y el emprendimiento.
Como se evidenció en las intervenciones, el evento dejó claro que Manizales debe ser una ciudad donde envejecer sea motivo de orgullo, no de exclusión. Una visión que requiere del trabajo articulado entre sectores, con la Universidad Autónoma de Manizales como eje clave de articulación y transformación social.
Cocreación con propósito
El evento cerró con una experiencia práctica de Bootcamp, liderada por la Unidad de Emprendimiento de la UAM, en la que los participantes trabajaron de forma colaborativa en retos reales de la Silver Economy usando metodologías ágiles. Esta dinámica marca el inicio de un ciclo de innovación abierta que continuará con futuras actividades como hackatones y laboratorios ciudadanos.
La UAM y la Alcaldía de Manizales, protagonistas en la transformación social
La Universidad Autónoma de Manizales y la Alcaldía de Manizales reafirman su compromiso con el desarrollo sostenible, el impacto territorial y el trabajo conjunto con actores públicos y privados. Espacios como el Bootcamp SilverVive fortalecen el vínculo universidad-sociedad y posicionan a la institución como referente en temas de longevidad e innovación social.
“Este Bootcamp es solo el comienzo. La longevidad es una oportunidad para transformar, y la universidad está lista para liderar ese cambio”, concluyó el equipo organizador de la UAM.
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