Taller de creatividad reunió empresas y promovió la innovación organizacional en la UAM
El Taller de Creatividad organizado por la Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones de la Universidad Autónoma de Manizales (UAM) fue un espacio clave para fomentar el pensamiento disruptivo y abrir conversaciones relevantes sobre el papel de la creatividad y la innovación en el mundo empresarial actual.
Al evento asistieron empresas reconocidas como Comité de Cafeteros, Sura e Induma, que participaron activamente en las dinámicas y conferencias diseñadas para fortalecer la cultura de innovación en la región.
Creatividad e innovación como herramientas estratégicas
Uno de los propósitos centrales de esta iniciativa fue crear conciencia sobre la importancia de innovar para mantenerse competitivos en el mercado. Durante el encuentro se abordaron conceptos fundamentales como qué es la creatividad, qué es la innovación y cómo implementar sistemas de gestión de la innovación dentro de las organizaciones.
Sobre este enfoque, Daniela González Sosa, moderadora del taller y graduada de la Maestría, destacó el valor que ha tenido esta formación en su vida profesional:
“La Maestría de Innovación y Creatividad en las Organizaciones, sin duda, ha sido una de las bases fundamentales de Top to Twin, que es mi empresa. Nosotros somos una firma dedicada a innovación, creatividad y otros aspectos más. El desarrollo de todos aquellos módulos que aprendí los he utilizado para desarrollar habilidades que hoy implementamos a diario en las organizaciones”.
Una experiencia práctica y disruptiva
Uno de los momentos más destacados del evento fue la aplicación de una técnica denominada “relación forzada”, una de las metodologías creativas más poderosas. Esta técnica permitió a los participantes romper esquemas tradicionales de pensamiento y generar ideas innovadoras y disruptivas, al tiempo que se estimuló la plasticidad cerebral y la búsqueda de soluciones fuera de lo común.
Visión académica que transforma organizaciones
El coordinador de la Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones, Jairo Giraldo Hoyos, explicó cómo este tipo de espacios se alinean con los objetivos de formación del posgrado:
“Hablamos sobre la malla curricular de la maestría, la cual gira en torno a tres ejes: creatividad, innovación y organizaciones. Lo que buscamos es que los asistentes se lleven la inquietud de cómo transformar sus equipos de trabajo y sus organizaciones a través de la innovación”.
Comprometidos con el futuro de la innovación regional
Este taller de creatividad se consolida como un esfuerzo por parte de la UAM para promover la creatividad empresarial y ofrecer herramientas prácticas que puedan ser aplicadas en distintos sectores. Así, la institución continúa posicionándose como un referente en innovación organizacional en el Eje Cafetero.