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Especialización en Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo

Las competencias del Especialista en Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo son:

  • Planificar, hacer, verificar y actuar, de manera que le permita anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo
  • Diagnosticar señales y necesidades de cambio en el contexto laboral, comprender sus implicaciones e implementar procesos de transformación e innovación en seguridad y salud en el trabajo que mejoren la eficiencia de sus procesos y la eficacia en el logro de objetivos y metas a mediano y largo plazo
     
Especialización en Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo
  • Integrar y dirigir equipos de trabajo, enseñar e influir en las conductas de otros para obtener mejores resultados, proveer enfoque y brindar acompañamiento y condiciones adecuadas para el funcionamiento de la organización en un marco político, normativo y axiológico de la seguridad y salud en el trabajo
  • Comprender los diferentes ambientes que propendan por el autocuidado, la responsabilidad social y el comportamiento ético de los participantes frente al entorno laboral
Especialización en Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo

El objetivo general de la Especialización en Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo es formar especialistas en el campo de la Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo, con énfasis en el desarrollo de competencias para la definición y gestión de políticas, planes, programas y proyectos que propicien el mejoramiento de las condiciones de trabajo, la calidad de vida de los trabajadores en el entorno laboral y el incremento en la productividad organizacional.

Especialización en Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo

La Especialización en Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo esta dirigida a:

  • Profesionales del área de la salud
  • Ingenieros
  • Administradores de Empresas
  • Profesionales en Ciencias Humanas y Sociales
  • Profesionales con Experiencia en la Administración de Riesgos Laborales (ARL) y en Gestión Humana.

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